一些不了解夜总会工作的人往往听说夜总会的员工会有小费领，实际上这样的情况也确实经常出现，由于进入夜总会消费的群体比较有钱，有时可能会有一些额外的要求，请包厢的服务员去帮代买东西，回来的时候往往都会有小费，对于顾客给小费的情况，只要是双方自愿的，夜总会方面不会阻止，也不会要求员工上交，当然，前提是一切合理合法合情，如果员工为了小费而威胁顾客被投诉的话，相关的员工可能会被辞退，北京夜总会招聘就非常注重员工应聘者的思想素质。

　　有一些脾气较大的人，在服务过程当中难免会和客户产生正面冲突，一旦发现这样的情况，公司会立即介入调查，向客户赔礼道歉，甚至采取免单，而相关的损失则全部由服务人员承担，服务行业虽不说忍气吞声，但是要有一定的容忍度和担当，如果客人和客人之间发生了争吵，尤其是他们并非同一个包厢的客人，相关的安保措施应当马上启动，将双方隔离开，避免酿成更大的滋事事件，夜总会大家都喝了酒，年轻人脾气比较壮，很可能会因此发生一些流血事件，为了避免事态恶化，在夜总会安保力量不足而无法制止的情况下，应该迅速通知辖区派出所，或者110前来调解隔离。

　　作为一名经过北京夜总会招聘的员工，每天上班都应该保持自己口袋空空如也，除了几件服务性的用品，钢笔，打火机，餐巾纸之外，不得携带其他的私人物品，如钱包，口香糖，香烟等等，下班之后要经过安保岗位，对我们的包包检查，不得私自夹带夜总会的物品回家，如果发现以偷盗论处，作为一个有凝聚力的团体，将每一个顾客放在心上，将企业的利益放在至高无上的位置，这样的员工运气总是很好，他们会很快就受到大家一致的认可，同时每天收的小费一定不会少，北京夜总会招聘时就告诉了所有应聘人员。经常笑口常开，温和的对待身边的每一个人。

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